مصرع خبير التنمية البشرية إبراهيم الفقي في حريق
إذا وجدت إعلانا مخالفا فضلا إضغط هنا السبت 19-ربيع الأول-1433
(قم بالإدارة عن طريق منح المسئوليات، فهذه طريقة فعالة لتنمية الموظفين)
بريان تراسي
لا تخلط بين الإيدولوجية الجوهرية والمستقبل المرتقب، على وجه الخصوص بين الغرض الجوهري والأهداف الكبيرة والمتشعبة والجريئة، فغالبًا ما يبدل المدراء واحدة مكان الأخرى، أو يمزجون بينهما ...
المستقبل المرتقب، هو المكون الرئيسي الثاني من الإطار الخاص بالرؤية، وهو يتكون بدوره من جزئين: أهداف طموحة (10-30 سنة)، بالإضافة إلى وصف حيوي لما يجب أن نكون عليه لتحقيق الهدف ...
(أهم شيء أن يكون لديك دستور للحياة: أن تعرف كيف تحيا، يجب أن تجد لنفسك مقصدًا).
د. هانز سيل
(لكي تحقق إنجازات عظيمة، لا يجب أن نعمل فحسب، ولكن يجب أيضًا أن نحلم أيضًا؛ ولا يجب أن نخطط فحسب، ولكن يجب أن نؤمن أيضًا).
أناتول فرانس
"لا ينبغي لنا أن نتوقف عن الاستكشاف، وإن نهاية استكشافنا سيكون الوصول من حيث بدأنا"
ت.س. إليوت
(أفضل طريقة للتنبؤ بالمستقبل, تكون بإبداعه)
آلان كاي
تحدثنا في المرة السابقة عن مرحلة النجاح, وكانت المشكلة الرئيسية لهذه المرحلة هي هل سيتم استخدام الشركة كمرتكز للنمو
تحدثنا في المرة السابقة عن مرحلة البقاء
تحدثنا في المرة السابقة عن مرحلة التواجد
24 نوفمبر 2010 سلسلة المراحل الخمسة لنمو الشركات الصغيرة (3) مرحلة التواجد
عدد القراء 1732
13 نوفمبر 2010 سلسلة المراحل الخمسة لنمو الشركات الصغيرة (2)
عدد القراء 2915
10 نوفمبر 2010 سلسلة المراحل الخمسة لنمو الشركات الصغيرة (1)
عدد القراء 2915
06 نوفمبر 2010 فن الجماعية 10 ... كن مرنًا واصفح عن الآخرين
عدد القراء 2345
31 اكتوبر 2010 سلسلة فن الجماعية 9 تقبل عيوب الآخرين
عدد القراء 2047
28 اكتوبر 2010 سلسلة فن الجماعية 8 .. التكاتف 2
عدد القراء 2032
27 اكتوبر 2010 سلسلة فن الجماعية 7 ... التكاتف 1
عدد القراء 1900
26 اكتوبر 2010 سلسلة فن الجماعية (6) الفهم أولًا
عدد القراء 1607
19 اكتوبر 2010 تكوين سمعة الشركة 8 هوية الشركة (اسم الشركة)
عدد القراء 2437
30 سبتمبر 2010 تكوين سمعة الشركة 7 تواصل الشركة مع الجماهير
عدد القراء 1705
29 سبتمبر 2010 تكوين سمعة الشركة 6 ثقافة المؤسسة
عدد القراء 2497
28 سبتمبر 2010 تكوين سمعة الشركة (5) السياسات الرسمية للشركة
عدد القراء 1806
20 سبتمبر 2010 تكوين سمعة شركة (4) العوامل المؤثرة في صور الشركات 1
عدد القراء 2701
14 سبتمبر 2010 تكوين سمعة شركة (3) إبتكار هوية شركة 2
عدد القراء 1849
11 سبتمبر 2010 تكوين سمعة الشركة (2) إبتكار هوية الشركة
عدد القراء 2009
23 اغسطس 2010 بناء الموظف الفعال (7) كيف تقوي اتصالك مع الآخرين؟
عدد القراء 1891
16 اغسطس 2010 بناء الموظف الفعال (6) التواصل مع الآخرين
عدد القراء 2150
12 اغسطس 2010 بناء الموظف الفعال (5) التفكير الإبداعي
عدد القراء 1352
05 اغسطس 2010 بناء الموظف الفعال (4) التغلب على التوتر والضغوطات
عدد القراء 1715
02 اغسطس 2010 بناء الموظف الفعال (3) مهارة التركيز
عدد القراء 1505
27 يوليو 2010 بناء الموظف الفعال (2) .. رأس مال الموظف الناجح
عدد القراء 1848
15 يوليو 2010 بناء الموظف الفعال (1) ... التدريب على المهارات العقلية
عدد القراء 2252
08 يوليو 2010 تكوين سمعة شركة
عدد القراء 2050
01 يناير 2010 أندرو جروف ... المدير الفعال
عدد القراء 2874
01 يناير 2010 سر نجاح شركة ACER
عدد القراء 3170
13 ديسمبر 2009 جايمس بيورك ونجاح (جونسون أند جونسون)
عدد القراء 2275
10 نوفمبر 2009 الرؤية في منظمات القرن الـ 21
عدد القراء 2683
20 يوليو 2009 ما هي منظمة القرن الـ21؟
عدد القراء 2247
27 يونيو 2009 ستيفن كوفي ... العقل التجاري الفاعل
عدد القراء 4978
01 يونيو 2009 شارلز هاندي .. عبقري النظام المؤسسي الجديد
عدد القراء 2946
